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a woman standing on a sidewalk in a city

Das Tabu der Stellenlosigkeit

Die Enttabuisierung der Stellenlosigkeit kann gesellschaftspolitisch neue Perspektiven eröffnen. Das bedeutet, dass die Virtualisierung und das Lifelong-Learning im Bewusstsein der modernen Menschheit etabliert werden soll, vgl (Zimmerli Walther Ch. et al., 2009, S. 8). Einerseits wird das Bildungssystem sich dem Paradigma-Wechsel (von der Wissensvermittlung zu Kompetenztrainings) stellen müssen und andererseits bedient sich das Beratungssystem bereits heute …

Bildung & Beratung wächst zusammen

Die Konzentration auf die wesentlichen Orientierungspunkte, welche die Handlungssteuerung direkt wie indirekt beeinflussen, leistet einen erheblichen Beitrag zur raschen Lösungsfindung. Das bedeutet, dass das Bildungssystem mit dem Beratungssystem in der Funktionalität zusammenwächst. Bildungs- und Beratungsleistungen werden an Akzeptanz gewinnen, wenn die Kompetenzwahrnehmung sich der performanzorientierten Handlungssituationen, welche dem aktuellen Arbeitsmarkt als nützlich erweisen, ausrichtet. So …

Coaching und Nutzen

Die Qualität von Coaching ist abhängig von Coaches mit Erfahrung und nützlichen Methoden Coachees beurteilen das Coaching anhand der effektiv erbrachten Hilfeleistung des Coaches. Das aktive Zuhören verbunden mit den lösungsorientierten Fragestellungen, fördert die Reflexionsfähigkeit für die Auswertung gemachter Erfahrungen, um die Selbstverantwortung tragen zu wollen. Verhaltensmusterveränderungen werden dabei so angesprochen, dass der Coachee den …

RAV Personalberatung

Die Fürsorgepflicht, wie sie bei dem Arbeitgeber gesetzlich verankert ist, scheint im gekündigten Verhältnis bis hin zur Findung einer neuen Stelle im leeren Raum zu stehen.

Problemlösung

Ist die Vergangenheit aufgearbeitet, das Problem wertgeschätzt, kann der Lösungsprozess beginnen Bei der Aufarbeitung der Vergangenheit, wenn es um die Erstellung eines neuen Bewerbungsdossiers geht, beginnt der Reflexionsprozess über die einzelnen Lebensstationen im beruflichen wie auch im privaten Werdegang. In dieser Phase des Coachings wird der Problemlösungsunterstützungsbedarf individuell evaluiert. Da setzt das wirkliche und nützliche …