Mein Ansatz beim Coaching ist direkt verbunden mit der Liebe zum Mensch und zu seinem Lebenswunsch.
Du wirst dein Erfolg dann wahrnehmen, wenn du auf Feedbacks von deinem Umfeld eingehst und ehrlich zu dir bist. Wir arbeiten gemeinsam an deinen inneren Wünschen, damit du deine Lebensziele erreichen kannst.
Meine Erfahrung im Coaching
Seit 2015 im Coaching tätig
- Coach für die Entdeckung von persönlichen Ressourcen, die Zuordnung der Kompetenzen und die Reflexion der Performanz, der eigenen Wirkung
- Coach & Trainer für das Vorstellungsgespräch
- Coach & Kursleiter im Bereich der Bewerbungskompetenz. Das persönliche Bewerbungsdossier mit Wirkung auf dem Arbeitsmarkt
- Coach für die psychische Stabilisierung im Einzelsetting
- Coach & Kursleiter für den konstruktiven Umgang mit Konfliktsituationen
- Coach für die Resilienz. Umgang mit Rückschlägen und Förderung der Motivation
Meine Methode
Mein Grundsatz
Die Methode soll dir den Einblick geben. wie ein professionelles Coaching erfolgen kann. Bei mir bestimmst du wie das Coaching dich auf deinem Weg unterstützen soll und welchen Nutzen du daraus ziehen willst.
Die Methode
Ich arbeite mit dem fünf-Stufen-Modell der Prozessberatung von Dr. Michael Loebbert.
Phase 1 – Die Beziehung: Die Beziehungsgestaltung nutzen wir um unser Vertrauensverhältnis zu klären, damit unsere Zusammenarbeit zum Erfolg führen kann
Phase 2 – Die Leistungsziele: Hier setzen wir uns gemeinsam mit deinen Anliegen auseinander, damit wir wissen an welchen Zielen wir arbeiten wollen
Phase 3 – Die Exploration: In dieser Phase fördern wir dein Bewusstsein über dein Anliegen. Wir differenzieren die Sachlage und die Wahrnehmung der Wirklichkeitsbilder
Phase 4 – Die Innovation: Da arbeiten wir an konkreten Lösungen und am Problemlösungsunterstützungsbedarf für deine erfolgreiche Umsetzung
Phase 5 – Die Resultate: Zum Abschluss werden wir die Wirkung der Lösungen evaluieren, den Erfolg analysieren und den Nutzen definieren