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Coaching und Nutzen

Die Qualität von Coaching ist abhängig von Coaches mit Erfahrung und nützlichen Methoden Coachees beurteilen das Coaching anhand der effektiv erbrachten Hilfeleistung des Coaches. Das aktive Zuhören verbunden mit den lösungsorientierten Fragestellungen, fördert die Reflexionsfähigkeit für die Auswertung gemachter Erfahrungen, um die Selbstverantwortung tragen zu wollen. Verhaltensmusterveränderungen werden dabei so angesprochen, dass der Coachee den …

Problemlösung

Ist die Vergangenheit aufgearbeitet, das Problem wertgeschätzt, kann der Lösungsprozess beginnen Bei der Aufarbeitung der Vergangenheit, wenn es um die Erstellung eines neuen Bewerbungsdossiers geht, beginnt der Reflexionsprozess über die einzelnen Lebensstationen im beruflichen wie auch im privaten Werdegang. In dieser Phase des Coachings wird der Problemlösungsunterstützungsbedarf individuell evaluiert. Da setzt das wirkliche und nützliche …