Marcel Emile Novello

Beratungsschwerpunkte

Konfliktlösung / Resilienz / Bewerbungskompetenz / Selbstbestimmung / Führungskompetenz / Personalentwicklung / Organisationsberatung / Qualitätsmanagement

Methode

Förderung der Bewusstwerdung eigener Potenzialen über die reflektierte Wahrnehmung von Ressourcen (Entscheidungswahrnehmung), Kompetenz (Handlungswahrnehmung) und der Performanz (Wirkungswahrnehmung)

Orientierung

Konstruktivismus

Die Wahrheit hat mit Wahrnehmung zu tun. Sie ist individuell und persönlich. Geteilte Wahrheiten werden verhandelt und zugeschrieben.

Weitere Engagements

Dozent und Prüfungsexperte für

Leadershipmanagement / Konfliktmanagement / Selbstkenntnis / Teamführung / Personalmanagement / Kommunikation / Recht / Logistikmanagement